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合肥少儿口才速成班

298人参与 |时间:2021年03月30日 19:45 
合肥少儿口才培训班专注、致力于素质教育的传播、管理研究、管理咨询与培训服务,以“五大文化特色”既高度的职业化和高度人性化相结合奖罚分明的管理文化、以共同遵守的规则下的“大家庭式”的亲情文化、以尊重员工梦想、和谐、开放、自由的平台充分帮助员工快速成长的育人文化、以相互信任、关爱,懂得付出和分享,乐于赞美和运用优势加强法的感恩文化、以创造一个又一个从不可能到可能,不断有奇迹和惊喜涌现的奇迹文化开创出了国内领先的教育服务生态圈品牌,缔造着迅速成长的业界新品牌。
课程要点
  • 掌握要点 icon

    除了要掌握少儿口才中的理论知识,你还得掌握少儿口才中制胜的要点

  • 控制自我 icon

    场上自我控制力的掌握,让你在公众场合更加得体

  • 更具魅力 icon

    你的少儿口才更具魅力更具穿透力表现在“演绎表现力”上

  • 冷静沉着 icon

    面对听众的疑问你要当场解决,沉着冷静地面对,不失大体

  • 诚信于人

    我们拥有一颗坦荡诚恳的心,坚持着言出必行,信守承诺。诚信是我们最重要的无形资产,发展这么多年来,我们心想事成一直坚持以至诚的待客、待人之道赢得的信赖。

  • 相互敬仰

    我们深知,要先赢得他人的敬仰,首先要敬仰他人。与受人敬仰一样,敬仰他人,是我们的需要,也是我们的快乐。我们倡导,应该彼此尊重,相互接纳,共同在自尊中成长。

  • 勇于创新

    为了更好的满足客户需求,我们勇于开拓与创新。任何企业和个人的培训解决方案,只有转化为成功的管理手段才能产生价值。我们坚持客户需求导向,并围绕客户需求持续创新。

  • 阳光心态

    从“内化于心”到“外化于行”,我们倡导以阳光的心态为取向,在工作和生活中,心想事成不断将这种开放乐观的态度传递给身边的每一个人。我们积极进取、勇于开拓。

诸葛亮能在赤壁之战中舌战群雄、智激周瑜,正是他读书学习的结果。

当众讲话,怎样做到和每个人都有目光交流呢?技巧是,以点带线,以线带面,把听众分成几个区域,每个区域找几个代表,每次只和其中一个人进行目光接触。

这里有一个常见的误区,那就是很多人觉得,既然我内向、我不太会说话,那我得把自己藏起来,讲的东西越大越好,越体现不出个人特点越好。

学会避免不必要的争论可以从以下几个方面努力:

不管你准备得如何,在一般情况下,说话的时候都可能会有不自信的感觉袭来。

扩展谈资,引出话题的几种方式:

仅仅注意到笑的作用是不够的,还应当做到两点:真诚的微笑;把握好笑的时机和方式。

读透发音理论,熟知发音原理,掌握发音技巧,改善发音质量,提高发音的标准,增加声音磁性;使你改正发音上的错误习惯,解决谈吐的不雅,弥补你先天的发音漏洞;

邀请式收尾的基本特征是运用社交手段向对方发出礼节性邀请,这样充分表现了你的友善和热情。

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